速普电子持续改善追求尽善尽美

　　2018年已进入尾声，2019年即将来临，在这交替之际，我们迎来了2018年最后一个主题月——精益改善月启动大会。

　　所谓“改善”，不是仅仅提高工作效率的想法或创造利润的合理化对策，而是为了改变公司体质的行为习惯。改善要是全公司上下的集体行动，不仅仅是生产现场的员工的改善，领导、经营管理者，公司全体员工的集体行动比什么都重要，以具体形式固化员工的智慧和想法，将其运用于生产改革或者经营革新，这才是“改善行动”。

　　最后，卢总对本次启动会做了总结，希望通过公司的努力，让员工看到的、听到的、感受到的都是积极的，正向的，让全体员工感受爱、传递爱、成为爱，同时希望全体家人不断提高单位附加价值，为取得更好的经营成绩努力奋斗，与公司共享荣耀！