智慧养老成国家战略人才服务是发展关键

　　近年来，倡导智慧健康养老的政策密集出台，并成为国家战略。在智能健康养老模式下，智能设备和应用系统作为辅助，可以让老人从日常起居、医疗保健以及情感上得到满足。目前智慧养老的发展瓶颈在于相关人才的缺乏。此外，机构建设与设备也是养老产业发展中难以绕过的环节。

　　智慧养老成国家战略 人才服务是发展关键

　　近几年，养老一直是备受关注的热点话题。中国将进入急速老龄化阶段，数据显示，20 5年，老年人口将增加到4.18亿，占比提升到29%。数据释放了一个非常严重的信号：中国人口的老龄化正在不断加深，中国的老年人越来越多，对于养老的需求也越来越多。在互联 的风潮下，智慧养老的概念进入到我们视野当中。

　　政策密集出台，倡导智慧健康养老新业态

　　近两年，倡导智慧健康养老的政策密集出台，并成为国家战略。

　　2015年，国务院印发《关于积极推进互联 行动的指导意见》，提出促进智慧养老产业发展；2016年底，国务院印发《关于全面放开养老服务市场提升养老服务质量的若干意见》，为养老服务业作出部署；2017年2月，工信部、民政部、卫计委联合印发《智慧健康养老产业发展行动计划(年)》，明确了智慧健康养老的发展方向。

　　智能健康养老为居家养老提供了新形式

　　智慧养老服务集纳了线上线下系统，可以通过信息平台、物联、互联APP，实现对老人的全方位监护，为我国养老问题的解决提供了新思路。

　　在智能健康养老模式下，智能设备和应用系统作为辅助，可以同时集合监护、健康监测、医疗、康复、家居陪护等功能，让在家庭和社区中养老的老人从日常起居、医疗保健以及情感上都能够得到满足。

　　越来越多的老年人开始享受智慧养老服务，相信未来这种需求的市场规模还会进一步扩大。

　　人才服务仍是产业发展关键点

　　据前瞻产业研究院发布的《中国养老产业发展前景与投资战略规划分析报告》数据显示，中国养老产业2020年市场规模将达到25000亿元，到2050年有望增至5万亿，有巨大的市场潜力。

　　但是，就目前中国养老现状来说，不管是在养老机构还是家庭、社区，养老最为重要的一环其实还是在于老年人的保健、医疗及康复。所以相应的人才是养老行业最重要的资源，而目前养老护理人员技能水平偏低、专业化程度不够、缺乏高端培训，已成为制约居家养老发展的瓶颈。

　　在未来几年内，医养结合机构从业人员的资质认可和专业管理将得到强化，养老医学、护理的专业培训教育机构和平台也将增多，拥有专业背景的从业人员仍为行业缺口，能够提供专业的、拥有资质的人才培训是未来产业发展的要点。

　　除此之外，机构建设与设备也是养老产业发展中难以绕过的环节。从目前的医养结合养老模式实践中，也可以看到政策将从提升服务能力、建立服务体系与康复场所等方面发力。