在这次高峰论坛会议上技术

[本刊通讯员 李利方 胡新伟] 运营桐乡中心仓库于5月1日正式启用，原上海、杭州、南京三地仓库统一迁入了桐乡基地。在这次大规模的仓库搬迁过程中，全体运营人员共同努力，各部门同事积极配合，确保了还处在过度期的中心仓库的正常收发货。

从四月筹备到现在不到两个月的时间里，仓库员工加班加点全力确保上海、杭州、南京货物的转移上架，装车出运。仓库的工作量比去年同期大幅上升。

领导一马当先

分销杭州负责人吴晓栋亲自出马拆箱、找仓位、上货架。运营合同管理部经理孔亮一马当先，全力保证员工的后勤。仓库主管王宏燕和仓库其他同事从每天早上9点一直忙到晚上10点，任务最多的时候要到第二天凌晨，直到所有货物发送完毕。比如单据莫红刚，胡学英，发货程建钧等已经连续放弃多个休息日。

各部门积极配合

股份公司IT部主动帮助仓库解决了承运单据的打印问题及库位调整，大大提高了工作效率，减少了差错，并每天统计出收发货情况报表，为相关领导提供了详细准确的数据。IT部员工何敏、黄海涛、范崇寅等加班加点，确保了JDE系统的成功切换以及JDE系统的权限更替。此外，分销杭州商务、销售和后勤人员也都参加了此次搬迁。

老员工尽职尽责

任彩风是上海仓库的老员工，在这次仓库搬迁中，她始终发扬着任劳任怨的老黄牛精神，为查找搬迁中的货物差异，她和莫红刚通宵达旦地工作，睡了几小时后，又投入到第二天的忙碌中。 大胡 和 二胡 都是杭州仓库的老员工，在明知任务艰巨，环境艰苦的情况下，他们选择了坚持,毅然投入到桐乡仓库的整理中。 大胡 有次不小心被货物嗑到了，他一声不吭继续干活，直到大家发现时，他脸上的伤已经结疤了。 二胡 在连续近2个月的加班工作下，依然保持快乐的心情。

新员工勤奋努力

桐乡仓库现有职工26人， 5岁以下青年占全体职工的90%以上，绝大部分是5月初入职。新人由于经验不足，业务尚未完全熟悉，在工作中遇到的问题不少，但是大家没有气馁，而是虚心请教，努力跟进。老员工耐心做到帮带，大家团结共进，形成一支真正朝气蓬勃的青年集体。湖南小伙舒国岗正是这样一批平凡员工中突出的一员，在工作任务重、人员不足的情况下，他们一起发扬团队精神连续几个昼夜吃住在生产一线，确保了公司生产经营的开展。

目前，由于仓库人手不够，新员工暂时不能独立工作，发货过程中暴露出了一些问题，但是我们相信，只要大家其心协力，多一些培训与学习，多一点沟通与理解，海得仓库这根 大动脉 将变得更加顺畅而有效率。

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