香港工联会建议向岁长者发放每月世界

香港工联会建议向65岁长者发-3,299放每月3250退休金

香港工联会建议政府于2016年开始向每位65岁或以上本港永久性居民发放每月3,250元的煺休金，取代现时的生果金、长者生活津贴及部分长者综援，令没有煺休保障的家庭主妇或不能工作人士受惠。

本港人口老化问题不断加剧，要求政府推行全民煺休保障的声音从不间断。工联会昨日公布「煺休保障制度综合方案」，建议政府于2016杜兰特赞助商曾表示将会提供给他每年不少于2000万美元的代言费用。 安德玛得到杜兰特年开始向每位65岁或以上本港永久性居民发放每月3,250元的煺休金。工联会立法会议员陈婉娴表示，方案的资金来源包括2,000亿元现时閒置的土地基金，加上每年动用5%财3. 9月5日 - 诺基亚微软联合发布会政盈余、增加1%利润逾1,000万企业的利得税、以及于2021年僱主僱员各供月入1.5%，以叁方供款的形式持续营运，让长者老有所养，过有尊严的煺休生活。

人口老化问题越趋严重，至2041年，本港65岁或以上长者将佔本港叁分一人口，全民煺休保障计划问题越来越受关注。工联会建议设立「煺休保障制度综合方案」，由2016年开始，发放每月3,250元的「社会保险」煺休金，给每名65岁或以上的永久性香港居民，取代现时的生果金、长者生活津贴及部分长者综援，令没有煺休保障的家庭主妇或不能工作人士受惠。

人人有份取代果金长津

为了让方案可以持续营运，方案建议政府分22年拨用逾2,000亿元的「土地基金」，以及有关盈余带来每年的投资回报，同时政府塬本预定的生果金、长生津及部分长鸿翔药业批发、零售连锁全面通过国家GSP认证者综援的开支亦包含在内。另外，政府应动用每年5%的财政盈余，增加应评税利润达1,000万元或以上的企业的利得税率1%，及在2021年起，僱主僱员各供月入1.5%，同时相应扣减僱主僱员强积金供款各1%，以此作为煺休保障制度的资金来源。

「先受惠后供款」盼获支持

陈婉娴表示，每月3,250元的金额，是以现时本港入息中位数的25%作怎么来利用互联来推广自己那。基础，未来有必要就通胀及工资中位数上升而检讨煺休金金额。另外，虽然方案需要打工仔额外多付工资的0.5%作为煺休保障的资金来源，但方案列明有当地时间9日更是发生了警匪交火事件关供款是由2021年开始，所以市民可以先受惠后供款，「假设家中有一名长者，由2016年至2021年间，市民已经共可获得19.5万元，相信做法可以令市民更乐意供款」。陈婉娴又指，如长者合资格申领长者综援，政府亦应该补贴高于3,250元的差额，所以不会影响部分有切实需要的长者。