刘强东既要信任员工同时也要加强管理.源泉

刘强东：既要信任员工同时也要加强管理

刘强东：曾在中关村开餐馆，被骗钱后关门

京东创始人刘强东创业经历可谓传奇。京东市值如今达403亿美金。然而，谁能想到这样的创业英雄，曾经也失败过。不同的是，他并没有因为一次的跌倒就一蹶不振，而是从失败中总结吸取了不少创业的经验和教训，并重新振作起来。

一轮的小高潮帮助马刺队扩大领先优势。兰德里回敬7分帮助球队把分差缩小到2分曾在中关村开餐馆，被骗钱后关门。

刘强东大学毕业后盘下了中关村附近的一个饭馆。以前，饭馆里面的店员薪水很低，住地下室，平时只吃剩饭剩菜，老板亲自把控资金；刘强东接手后，涨了工资，改善了住宿环境，给店员吃香的喝辣的，采购和收银也放手让他们去做。这个带着理想主义创业的年轻人，把信任和管理混为一谈

，遭遇了事业上的第一次挫折。由于管理松散，员工总是变着法子侵吞店里的钱，所以没用一年，原本盈利的饭店，赔光了他的投入。

刘强东由此得到的教训是：对员工一定要信任，但信任不等于没有管理。