昆明云内动力股份有限公司工会主席许建中质

　　“何为工匠精神？工匠精神就是工匠对自己的产品精雕细琢、精益求精，对自己的工作一丝不苟、敬业专注，最终实现把产品做成匠心独具的精品、做成艺术品的目的。” 月21日，在“2016中国汽车业十大工匠”颁奖现场，昆明云内动力股份有限公司（以下简称“云内动力”）工会主席许建中在接受《中国汽车报》采访时说。

　　他认为，工匠们在雕琢自己产品、改善自己工艺的同时，享受着产品在手中升华的过程。工匠热爱自己所做的事，胜过爱这些事所带来的利益。

　　■工匠精神是企业强盛的基石

　　当前，《中国制造2025》已成为热点话题，过硬的制造离不开工匠精神的传承，纵观世界上“百年老店”的长寿秘诀，他们都在传承着一种精神——工匠精神。正是这种以工匠精神为根本的制造，才保证了这些企业的长盛不衰，云内动力就是其中的一家。

　　许建中告诉，云内动力是有着60年历史的制造型企业，致力于中小缸径柴油发动机的研发生产，通过不断的传承和创新，现已从西南地区的区域性品牌发展成为国内知名企业，产品从传统发动机向国际先进的节能环保发动机转型升级，已形成国内领先的商用车柴油发动机、乘用车柴油发动机及其他生产平台，目前是国内国四、国五多缸小缸径先进柴油发动机的重要研发制造基地。同时，云内动力与法国PPS、科力远等国内外知名企业合作开发了柴油机自动变速器总成和混合动力总成，形成了强劲的市场竞争力。

　　“2016年，云内动力以 1.7万台的销量、45.51%的增长率成为全国车用柴油机市场双料冠军。”许建中自豪地表示，在云内动力，工匠精神已经绵延了60年，正是因为对工匠精神的传承以及对精益求精的执着，云内动力才能在岁月的洗礼中岿然屹立且日益壮大。

　　■人为器之本器因人而美

　　“人为器之本，器因人而美。只有提升员工的整体业务水平，才能造就更加完美的产品。”许建中介绍，为保证云内动力的产品质量，公司自成立之日起就始终坚持“培养人才、发现人才、爱惜人才”的理念，将人才队伍建设作为提升企业核心竞争力的内生动力。

　　他表示，首先，云内动力搭建了络商学院学习平台，成立了职工培训中心，特意聘请公司内部业务骨干、技术专家组成内训师队伍，通过采用络学习和线下面授相结合的方式开展培训，满足不同岗位职工多样化、个性化学习；其次，云内动力建立了职工职业生涯规划机制和关键岗位人员培养机制，让每位员工在入职之前根据自己的专业、特长、兴趣制定三年职业规划，合理帮助职工成长成才；并且，云内动力每年定期开展职工岗位大练兵活动，围绕市场质量、成本、服务、品牌等内容开展岗位技术“大比武”，进一步激发员工学技术、长本领的热情，同时，云内动力也定期对创新成果进行评审、表彰；最后，云内动力还多方引进先进科研、技术资源，积极与高校、科研院所开展合作，为公司人才培养以及技术创新能力的提升创造了条件。

　　“刚被评为‘汽车设计和研发十大工匠’的云内动力高级技师陈永就是云内人最真实的写照。”许建中介绍，陈永曾根据柴油机双顶置凸轮轴正时链传动系统的结构和工作原理，结合多年的工作实践经验，设计出发动机正时机构定位工装，有效解决了发动机正时机构安装困难的问题，极大提高了发动机装配效率与准确率。

　　此外，陈永对技术中心发动机进气空调的改造为公司节约新设备投资资金约120万元，对冷启动实验室的改造每年为公司节约能源费用支出约14万元。“在云内，类似陈永这样的工匠还有很多。”许建中补充道。

　　■质量之魂存于匠心

　　“今年的政府工作报告指出：质量之魂，存于匠心，要大力弘扬工匠精神，崇尚精益求精。因此，我们也更加坚定了传承工匠精神、做精产品品质的信心。”许建中表示，一流的质量造一流的产品，一流的产品树一流的品牌，在追求高质量产品的道路上，云内动力进无止境。

　　许建中认为，对于企业来说，质量是企业精神，是永恒追逐的目标，也是能够持续发展的核心要素，而云内动力在“大国工匠”精神的基础之上，保障了产品的一致性和完美性，实现了公司向“高精尖”方向升级，工匠精神也成为支撑云内动力不断进步、不断超越的内在动力，并在一代代云内人的手中薪火相传。