注重提高员工素质技术

追求电机维修设备卓越品质 提高河南全新质量管理水平

河南全新液态起动设备有限公司始终坚持以人为本的方针，注重提高员工素质，着力培养出了一支适应市场竞争要求的*人才队伍，培育出了注重电机维修设备质量的全新文化。

1、培育现代企业文化理念，形成河南全新核心价值观。近几年来，随着企业的改革和发展，在员工中逐步形成了“团结、勤劳、务实、创新”的企业精神。同时，通过大规模技改，培育了“安装精神”极大地丰富了企业精神的内涵。

河南全新公司先后提出了“全新是我美好家园，员工是我兄弟姐妹”的文化理念；“以法治厂、以德养人”的治厂方针；“全新是客户的家园，客户的需要是全新的责任”的经营理念；“让顾客满意”的质量理念；“质量为先，品质卓越；客户至上，诚信经营；管理为本，持续创新”的电机维修设备质量方针；“在全国同行业名列前茅”的企业目标；“实现全新的再次振兴和腾飞”的企业理想等，逐步形成了具有河南全新自身特色的理念系统。通过企业文化的引导和渗透，目前已经形成一种积极向上、团结奋进的良好氛围。

2、用适应市场的全新质量理念进行教育，强化员工的电机维修设备质量意识。企业抛弃了传统质量管理中的糟粕，用适应市场的全新质量理念进行灌输和引导。“电机维修设备质量是企业的生命，抓质量再严也不过分”、“谁生产出了不合格品，谁就要用自己的工资买回去”、“顾客的需要就是惟一的标准”、“今天的电机维修设备质量就是明天的市场”、等质量理念、质量价值，已化为每一位员工的自觉意识。集团还通过“总经理接待日制度”、“总经理意见箱”、“合理化建议”等形式，加强与企业员工的沟通，凝聚了员工，提高了河南全新液态起动设备有限公司的向心力，员工的工作热情空前高涨，电机维修设备质量改进与技术创新在全公司内已蔚然成风。

、通过劳动竞赛活动，使员工操作技术和电机维修设备质量意识得到全面提升。一是通过开展质量攻关竞赛活动，不仅使产品质量得以大幅度提高，而且电机维修设备质量意识在员工当中得到充分认识和理解。通过联合办学等方式，培养各类专业技术人才。通过多种方式和渠道，进行了各类专业的教育培训。

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